在市委、市政府和省公安厅的领导下，全市各级公安机关按照市征兵办公室的“一年两征”统一安排部署，严格遵照“不发生政治退兵及责任退兵”的要求，高度重视，精心组织，层层把关，全力确保了应征新兵质量。截至2023年3月，参加政治考核应征青年1239人，政治考核合格率97 %，2023年首次征兵政治考核工作圆满完成。

       一、精心部署加强领导，确保组织有力。一是高标准推动落实。全市各级公安机关认真贯彻落实市政府征兵办公室工作要求，积极适应“一年两征”工作需要，对整项工作全面科学谋划，进一步明确各级职责任务，定优工作标准和考核机制，层层压实责任到工作最后一个环节。二是高要求组织统筹。市局高度重视，切实加强组织领导，市局和各县市区公安局均及时成立了征兵政治考核领导小组及办公室，抽调原则性强、熟悉政治考核业务、工作认真、作风正派的民警组成工作小组，同时县局与派出所、派出所与专管民警全部签订《政治考核责任书》，层层压实工作责任，确保全市征兵政治考核工作规范有序开展。三是高质量加强对接。加强体检和政治考核无缝对接，压茬推进体检和政考环节，在征兵工作开展之初，主动加强与市征兵办、卫健委的对接，上站体检环节同时展开政治考核网上筛查比对，体检政考均合格的组织走访调查，有效缩短了两征流程工作时间，提高了工作效率，确保了全市政治考核工作全部按期完成。 

       二、精细流程优机制，确保推进有效。一是优化“协查函”巡查机制。针对当前人口流动大、人户分离现象突出，征兵政治考核协查发函效率低，两端配合协调难等问题，省厅建立了全省征兵政考网上发函复函工作平台，绵阳市局第一时间启动协查函调工作机制，建立了全市县（市、区）政考联络员巡查工作制度，每日开展协查函网上巡查，督促各基层派出所及时签收点对点网上函询、回函。二是优化“协作地”沟通机制。对异地派出所不签收不复函的，及时和协作地县级公安机关政考联络员沟通，督促派出所完成协查复函，有效地保证了征兵工作的顺利进行。截至3月底，全市共网上发函1173件，同时，对外地公安派出所请求调查的情况和线索安排专人负责落实，及时反馈情况，复函1050件。三是优化 “一站式”政考机制。针对“一年两征”改革后征兵考核工作时间紧、任务重、走访难等情况，绵阳高校所在地的涪城、游仙、高新、城南、城北、江油等公安机关积极协调高校相关部门和兵役机关，在辖区10所高校及分校分别集中设置大学生征兵政治考核“一站式”服务点，集中受理在校大学生政治考核，在学校走访调查合格后，立即组织相关警种逐条逐项进行网上比对筛查。工作以来，全市公安机关共组织高校辖区派出所民警20余名，政治考核大学生356人。 

       三、精准定责严纪律，确保过程有序。一是严把考核关口。全市各级公安机关认真按照市公安局征兵政治考核工作要求，坚持“谁走访、谁调查”、“谁考核、谁签字”、“谁盖章、谁负责”的工作原则，采取线上核查、联合走访、异地发函、基本程序和考核联审程序相结合等方式，严把政治考核关口。二是严实走访环节。切实将人户分离的适龄青年作为重点，对每一个应征青年见到、走到、问到、查到，严格把关每一个环节，为每名应征青年建立了专门的档案，确保政考、联考不出问题。据统计，全市1569人（次）基层民警参与实地走访，共调查3623人（次）。三是严守纪律底线。为确保“依法征兵，廉洁征兵”，各地公安机关加强对政治考核民警的监督，禁止越位行使职权、超范围干预征兵、人为设置障碍等问题发生。征兵政治考核期间，全市政治考核工作人员严格遵照征兵工作廉洁规定，严守廉洁征兵纪律底线，保证了征兵政治考核工作高效廉洁。