一、师徒同行、精准用力，培养政治信念“坚定人”。育人首先在于立德。为有效培养青年民警的坚定信念，我局采取“以师带徒”办法，全方位铸牢青年民警思想根基。一是优选师傅凝心。选取近3年来荣获三等功以上、从事公安工作5年以上，以及政治品格硬、业务能力强、纪律作风优的民警，建立“以师带徒后备教官库”，并将104名青年民警全部指定民警师傅，结为“师徒对子”，确保师有所引，徒有所学。二是红色文化铸魂。我局用好用活本地红色资源，上好从警“思政第一课”，组织青年民警参观中国共产党江油历史展览馆，瞻仰“四川共产党第一人”王右木烈士的风采，寻访“红军桥”红色遗址，以史增智，锤炼坚定的理想信念。三是国优精神聚力。我局曾六次荣膺“全国优秀公安局”，“国优公安”一直是引领江油公安奋勇争先的一面精神旗帜，是每个江油公安人内心笃定的工作标准与价值追求，更是每位民警师傅带领青警徒弟的坚定信念。通过师傅的率先垂范、潜移默化的影响，“国优目标、国优品质、国优担当”已驻入每名青警的心中。11月18日，我局两名民警受邀参加“全国首届公安政治工作理论与实践研讨会”，并在会上交流发言，充分展示了“国优公安”的学习能力、研究水平和发展态势。
二、师徒同心、引领帮助，培养警务实战“超能人”。育人关键在于实践。为帮助青年民警“从理论到实践”尽快成长，该局采取“三化”办法。一是个性化入手。针对青警有知识缺经验、有干劲缺想法、有激情缺历练的现实特点，因人而异、因岗育人、因材施教，采取“一对一”指导、“点对点”传授的方法，制定符合青年民警成长的阶段性培养计划。同时，由政工部门举办3次“师徒结对”仪式、制定指导协议等多种方式，明确师徒职责任务，防止“传帮带”走过场。二是实战化指导。师傅主动从每一件警情受理、每一起案件办理、每一个纠纷处理等方面，开展“面对面”教学、“零距离”跟学，为青年民警快速成长搭桥铺路。组织策划60余名青年民警参加“青警沙龙”“青警随谈”等活动，不断提升青年民警公安业务能力。我局情报指挥中心青年民警成绩突出被评为“全省公安机关成绩突出青年集体”，青年民警参与侦破了省督“1.9”组织卖淫案、省督“5.6”组织胁迫卖淫案、省督“3.7”专案、部督非法采矿案等一大批专要案件。三是常态化引领。以锻造“四个铁一般”公安队伍为目标，以作风传承为纽带，建立民警师傅跟踪记实制度，及时掌握青年民警社会交往情况和日常行为状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒、帮助纠正。常态化开展师徒谈心交心活动，以师傅自身成长经历、人身阅历和职业道德感染熏陶，净化“三圈”、端正“三观”。以参加各类比武竞赛为平台，引导青年民警在与强者比拼、快者赛跑中对标提升，在绵阳市公安机关第五届警察体育运动会中荣获团体第一名。
三、师徒同频、增强互动，培养温暖阳光“有爱人”。育人诀窍在于用心，我局特别注重引导培养新时代新警察的阳光心态和正能量心理。一是评比表彰用心。结合师傅掌握的日常表现、工作实绩和青警的个人总结等内容，该局每年将特别“优秀”的青年民警推荐为年度“诗城美警”、先进个人等，组织隆重的授奖仪式，颁发《荣誉证书》，增强职业荣誉感。今年以来，50余名民警因工作成绩突出分别荣记个人二等功、三等功和受到绵阳市级以上通报表扬，特别是1名青年民警被评为“全省基层最美民警”。二是服务保障暖心。要求民警师傅利用工作之余带领青警徒弟，观李白纪念馆、品小小吃肥肠、吃火炮街沾沾、逛彩虹网红桥等活动，特别是在中秋、春节等重大节日，民警师傅都要陪同青警徒弟一起吃饭，鼓励发纪念品，共叙友谊，联络情感。在无形中，以特有的师徒感情，激发青警对公安事业的憧憬和热爱，培育和牢固警察职业精神。三是鼓舞激励精心。采取“闪光瞬间随手拍”“典型事迹随时记”等形式，深入挖掘优秀师徒的鲜活事迹，掀起学习先进、崇尚先进的热潮。今年，该局精心策划，由青警参与拍摄普法、师徒故事等短视频30余条，以幽默诙谐的拍摄手法记录公安工作、生活点点滴滴，让青年民警在江油公安真正找到集体归属感，增强凝聚力。
